TECNICO OPERADOR TRACTOR ORUGA (TEMPORAL)

  • País / Zona / Ciudad o Distrito Perú, Arequipa ,Arequipa
  • Tipo de trabajo Full-time
  • Área Otra
  • Descripción del aviso
    FUNCIONES PRINCIPALES:
    • Operar el tractor de oruga para realizar diferentes trabajos de movimiento de tierras asignado por el Supervisor de Turno.
    • Experiencia en movimiento de tierras como: construcción de carreteras, rampas, accesos temporales y permanentes, nivelación de plataformas para perforación, limpieza de los pisos de las palas, mantenimiento de Botaderos, construir bermas de seguridad en las rampas y Botaderos.
    • Cumplir otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne su Jefe inmediato.
    • Cumplimiento con los estándares de seguridad y medio ambiente.

    REQUISITOS:
    • Secundaria Completa.
    • Mínimo 3 años operando Tractor Oruga.
    • Deseable experiencia en manejo de otros equipos auxiliares, motoniveladora, tractor de ruedas, cargador frontal, excavadora o rodillo.

    OTRAS CALIFICACIONES:
    • Conocimientos en técnicas avanzadas de movimiento de tierras.
    • Dominio en la operación del Tractor de Oruga.
    • Conocimiento básico del funcionamiento mecánico – eléctrico del Tractor de Oruga.
    • Conocimientos de Seguridad y cuidado del Medio Ambiente.
    • Licencia de conducir INDISPENSABLE. (2 años de antigüedad)

    RECEPCION DE CURRICULUMS HASTA EL 20 DE ENERO DEL 2019.

    La página web www.freeport.bumeran.com.pe es el único medio autorizado de postulación a una vacante en Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.
    NOTA: Al postular a la presente convocatoria Ud. autoriza a Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. para que realice el tratamiento de manera directa, de todos los datos personales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección.
    En caso este de acuerdo con lo anterior, enviar su curriculum a la convocatoria haciendo click en el botón indicado líneas abajo.
    “Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. es una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades. Las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en la idoneidad del postulante para el cargo al que postula.”

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