TECNICO MTO CAMION ELECTRICO MINA

  • País / Zona / Ciudad o Distrito Perú, Arequipa ,Aerquipa
  • Tipo de trabajo Full-time
  • Área Mantenimiento Mina
  • Descripción del aviso
    • Realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo, de 250 hrs, 500 hrs, 1000 hrs, 2000 hrs, correctivos, análisis de fallas eléctricas / electrónicas en camiones Komatsu 930E.
    • Realizar tareas de mantenimiento en camiones de acarreo Komatsu 930E.
    • Ejecutar las inspecciones y diagnósticos de fallas en taller y/o campo. Apoyar en el cambio de componentes mayores y menores eléctricos y electrónicos de los equipos de acarreo.
    •Apoyar en el cambio o reparación de componentes mayores y menores; eléctricos o electrónicos (ruedas motorizadas, alternador principal, blower, contactores, AFSE, panel rectificador, back plane, etc.)
    • Mantener un alto compromiso con el área y los indicadores principales como disponibilidad y confiabilidad.
    REQUISITOS:
    • Técnico eléctrico / electrónico egresado de una institución con una duración de 3 años.
    • Mínimo 3 años de experiencia como electricista de mantenimiento mina, mantenimiento preventivo, predictivo y análisis de fallas eléctricas- electrónicas en equipos de minería, sobretodo en camiones de acarreo Komatsu 930E.
    OTRAS CALIFICACIONES:
    • Conocimiento de la legislación minera vigente.
    • Conocimiento de sistemas eléctricos y electrónicos de camiones Komatsu 930E.
    • Lectura e interpretación de planos y diagramas eléctricos, electrónicos.
    • Inglés técnico a nivel básico.
    • INDISPENSABLE Licencia de conducir A-I (2 años de antigüedad).

    RECEPCION DE CURRICULUMS HASTA EL 10 DE FEBRERO DE 2018.

    La página web www.freeport.bumeran.com.pe es el único medio autorizado de postulación a una vacante en Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.
    NOTA: Al postular a la presente convocatoria Ud. autoriza a Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. para que realice el tratamiento de manera directa, de todos los datos personales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección.
    En caso este de acuerdo con lo anterior, enviar su curriculum a la convocatoria haciendo click en el botón indicado líneas abajo.
    “Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. es una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades. Las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en la idoneidad del postulante para el cargo al que postula.”

    “Esta posición se encuentra enmarcada en lo dispuesto en la Ley 29973 y su Reglamento DS 002-2014-MIMP, por lo cual SMCV cumple con lo dispuesto en la normativa legal vigente”.
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